Vos responsabilités

• supervise la comptabilité de l’entreprise (générale et analytique) afin de garantir une intégration optimale des données;

• supervise l’établissement et le suivi du budget et des résultats opérationnels;

• est en charge de la mise en place et du suivi du contrôle interne dans l’entreprise ;

• propose et élabore des actions visant à améliorer la gestion de l’entreprise et en faciliter le contrôle;

• supervise la gestion de la trésorerie de l’entreprise. A ce titre, il doit trouver des solutions pour les besoins de financement de celle-ci et est le point de contact avec les organismes bancaires;

• supervise l’établissement et de la tenue des dossiers fiscaux de l’entreprise (TVA, impôts des sociétés,…);

• analyse les propositions d’investissement et leur impact sur le business plan de l'entreprise;

• élabore et supervise les rapports et analyses périodiques destinées à la Direction générale, au Conseil d'Administration et au Comité d'Audit. A ce titre, il est le point de contact avec le commissaire-réviseur et le Comité d'Audit;

• veille au respect de l’application de la règlementation sur les Marchés Publics dans la politique d’achat de l’entreprise, vérifie le respect des budget, qualité et délais;

• veille à mettre au point un système permettant l’évaluation des fournisseurs. Il veille également au bon suivi des contrats de fourniture et de prestations de services et à la bonne application des conditions générales d’achat (échéances pour le paiement et délais de livraison);

• supervise la gestion du contentieux que ce soit à l'égard des clients, des fournisseurs ou de tiers;

• est en charge de la gestion administrative du personnel ;

• supervise le service juridique et ressources humaines.

Il dirige une équipe d'au moins 5 personnes et contribuera au sein de l’entreprise à l'amélioration continue des performances de celle-ci, par le partage des bonnes pratiques ainsi que par la conduite de projets transversaux.

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